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神州数码当选2013年度最佳雇主榜
来源:http://www.xyzsclpf.com 责任编辑:尊龙d88 更新日期:2018-09-24 08:01
神州数码当选2013年度最佳雇主榜 近来,由《21世纪经济报导》评选的2013我国年度最佳雇主榜单正式出炉,神州数码位列其间。 此次当选,根据神州数码自成立以来在人力资源办理方面的杰出探究,显示出神州数码在人与企业一同生长的立异文明理念在实践中获得成

  神州数码当选2013年度最佳雇主榜

  近来,由《21世纪经济报导》评选的2013我国年度最佳雇主榜单正式出炉,神州数码位列其间。

  此次当选,根据神州数码自成立以来在人力资源办理方面的杰出探究,显示出神州数码在人与企业一同生长的立异文明理念在实践中获得成功,充沛佐证了神州数码深沉的办理实力。尤其是在其转型为我国才智城市专家后,更是表现出了专业的企业经营才能和强壮的品牌影响力。

  在神州数码的楼道里,你可能遇到资深的IT老兵,也会遇到奋发向上决心的年青高管,不拘一格降人才的方法,让他们彻底凭仗自己的才能在神州数码自由地攀爬不触顶的职场阶梯。

  人与企业一同生长是神州数码在HR方面一向发起的中心价值观,神州数码控股有限公司董事局主席郭为说:咱们尽力去提高16000个家庭的美好指数。咱们给情投意合的优秀人才供给了一个没有天花板的舞台,专业司理以上事务主干的人数,现已超过了十年前公司的总人数。

  才智城市战略是神州数码未来五到十年的要点开展方向,因而需求才能愈加归纳的复合型人才,除了传统IT范畴的专业外,还需求具有金融、交通运输、医疗卫生等职业的实践经历,以保证其产品和效劳可以贴地气。

  为此,神州数码的HR办理形成了一套让人才锋芒毕露的机制,不拘学历,不限资格,亦不约束年纪。ag88环亚娱乐!其在人才培养上着重多车道开展,经过内部的训练和宣扬让职工了解公司对专业人才的注重,对专业人才在专业序列上的职务和待遇毫不逊色于办理岗位,有些乃至更高。(向阳)

 
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